Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области А.Н. Тетюшев разъясняет, что ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ УЧАСТНИКОВ СВО МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК.
Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ «О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации» членам семей участников специальной военной операции предоставлен дополнительный неоплачиваемый отпуск.
Федеральный закон направлен на расширение трудовых гарантий, предоставляемых членам семей участников специальной военной операции.
В частности, Федеральным законом предусматривается обязанность работодателя предоставить на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы:
родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, полученных в связи с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по указанному контракту, – до 14 календарных дней в году;
родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, получивших ранение, контузию, увечье или заболевание в связи с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по указанному контракту (в целях осуществления ухода за ними), – до 35 календарных дней в году.
