08 мая 2025, четверг

Голосуйте за важное

достижения.рф  

Все выпуски газеты «Земляки» в формате PDF

Памятные даты военной истории России

Виртуальный музей журналистики газеты «Новь»

В помощь фермеру

Как создать ТСЖ

Творчество наших читателей

Агентство стратегических инициатив

Телефон горячей линии по вопросам аварийного отключения электроэнергии 2-15-44

Общество

07.05.2025

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.Н. комментирует:

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.Н. комментирует:

Предусмотрено ли в Трудовом кодексе РФ обязательные денежные надбавки за работу во вредных или опасных условиях? Кто устанавливает их размер?

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работник, занятый на работах с вредными или опасными условиями труда, имеет право на определенные гарантии и компенсации, которые должны быть указаны в трудовом договоре работника.

Среди них повышенная оплата труда, которая положена всем работникам, кто трудится на работах с вредными или опасными условиями труда. Минимальный размер такого повышения 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работы с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышенной оплаты труда за работу в таких условиях устанавливаются работодателем.

 

 

Другие новости на сайте:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

Оставить комментарий