Со скольких лет дети и подростки имеют право устраиваться на работу?
Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции Тетюшев А.Н. комментирует:
Со скольких лет дети и подростки имеют право устраиваться на работу?
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В установленном порядке работодатель вправе заключать трудовой договор с лицом, не достигшим возраста 16 лет.
Несовершеннолетние, достигшие возраста пятнадцати лет и получившие общее образование, вправе заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
По достижении возраста 14 лет с подростком может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, при наличии одновременно следующих условий:
– согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника);
– работа производится в свободное от учебы время и без ущерба для освоения образовательной программы.
