02 июня 2026, вторник

достижения.рф  

Все выпуски газеты «Земляки» в формате PDF

Памятные даты военной истории России

Виртуальный музей журналистики газеты «Новь»

В помощь фермеру

Как создать ТСЖ

Творчество наших читателей

Агентство стратегических инициатив

Телефон горячей линии по вопросам аварийного отключения электроэнергии 2-15-44

Общество

02.06.2026

Считается ли время в пути к месту работы и обратно рабочим временем, если работники ездят на собственном транспорте организации?

Считается ли время в пути к месту работы и обратно рабочим временем, если работники ездят на собственном транспорте организации?

На данный вопрос отвечает Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной территориальной гострудинспекции А.Н. Тетюшев

Рабочее время по Трудовому кодексу РФ — это период, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора. Также к рабочему времени относятся иные периоды, которые прямо отнесены к нему нормами самого ТК РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами.

Трудовое законодательство не содержит положений о том, что время нахождения в пути при доставке на работу и обратно транспортом организации подлежит включению в рабочее время.

Поэтому в общем случае проезд работников к месту работы и обратно на собственном транспорте организации не подлежит включению в рабочее время

Вместе с тем доставка работников на работу транспортом работодателя может быть предусмотрена иным нормативным актом, а также, по нашему мнению, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором

Соответственно, в таких документах могут быть определены условия доставки работников к месту работы и обратно на собственном транспорте организации, а также то, что это время включается в рабочее время.

Таким образом, проезд к месту работы и обратно работников на собственном транспорте организации не подлежит включению в рабочее время, если иное не определено нормативными правовыми актами (помимо ТК РФ), коллективным договором, соглашением, локальным актом работодателя, трудовым договором.

 

 

 

Другие новости на сайте:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

Оставить комментарий