Предложили работу с приличным заработком, но неофициально, расскажем какие риски существуют в данном случае.
Предложили работу с приличным заработком, но неофициально, расскажем какие риски существуют в данном случае.
На вопрос отвечает заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Тетюшев А.Н.:
Неофициальными называют трудовые отношения, основанные исключительно на устной договоренности без письменного трудового договора.
Риски для работника при неофициальном трудоустройстве:
- Лишение социальных гарантий: отсутствует возможность рассчитывать на оплачиваемый отпуск, больничный, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.
- Отсутствие охраны труда: можно подвергнуться риску травм или работать в неблагоприятных условиях без какой-либо компенсации.
- Финансовая нестабильность: работодатель может уволить в любой момент без выплат и объяснения причин.
- Ограничения в получении вычетов и кредитов: неофициально трудоустроенный работник не может оформить имущественный или социальный налоговый вычет, а также получить кредит в банке на льготных условиях.
- Потеря пенсионных прав: неофициальная зарплата не учитывается при расчете пенсии, что приведет к значительному снижению уровня жизни в будущем.
