Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции А.Н. Тетюшев дал интервью на тему: «Виды медицинских осмотров»
ЧАСТЬ 3
Вопрос: Есть ли ещё какие-то специфические виды медосмотров, о которых важно знать?
Ответ: Да, например, обязательные психиатрические освидетельствования для отдельных категорий работников — тех, кто работает с повышенной опасностью или с людьми. Также могут проводиться химико-токсикологические исследования на наличие наркотических и психотропных веществ — они нередко входят в состав предсменных/предрейсовых осмотров. Кроме того, для некоторых профессий предусмотрены отдельные порядки медосмотров, учитывающие специфику деятельности.
Вопрос: Андрей Николаевич, кто отвечает за организацию медосмотров на предприятии и что грозит, если их не проводить?
Ответ: Организацию медосмотров полностью берёт на себя работодатель: он заключает договор с лицензированной медорганизацией, формирует списки сотрудников, выдаёт направления и следит за прохождением. Ответственность за непроведение обязательных медосмотров предусмотрена КоАП РФ: это штрафы для должностных лиц и организаций, а в случае причинения вреда здоровью работника возможна и более серьёзная ответственность. Кроме того, допуск сотрудника к работе без обязательного медосмотра — прямое нарушение статей 214 и 220 ТК РФ.
Вопрос: Андрей Николаевич, расскажите, пожалуйста как сотруднику понять, какой именно медосмотр ему нужен — и куда обращаться?
Ответ: Нужно ориентироваться на требования работодателя и перечень вредных/опасных факторов на рабочем месте: обычно кадровики и специалисты по охране труда чётко знают, какие осмотры требуются.
