13 ноября 2026, пятница

достижения.рф  

Все выпуски газеты «Земляки» в формате PDF

Памятные даты военной истории России

Виртуальный музей журналистики газеты «Новь»

В помощь фермеру

Как создать ТСЖ

Творчество наших читателей

Агентство стратегических инициатив

Телефон горячей линии по вопросам аварийного отключения электроэнергии 2-15-44

Общество

13.11.2026

Увольнение по Трудовому Кодексу.

Увольнение по Трудовому Кодексу.

По какому основанию можно уволиться из организации рассказывает заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Андрей Николаевич Тетюшев.

Вопрос: Андрей Николаевич, как можно уволиться из организации?

Ответ: увольнение оформляют по конкретному основанию — например, по собственному желанию, соглашению сторон или по инициативе работодателя. От основания зависят сроки, выплаты и порядок оформления.

Вопрос: Как происходит увольнение по собственному желанию?

Ответ: Чтобы уволиться по собственному желанию: обычно нужно письменно предупредить работодателя за две недели. Срок начинается на следующий день после получения заявления. Уволиться раньше можно по соглашению с работодателем или в случаях, предусмотренных законом.

 

Вопрос: Как происходит увольнение по соглашению сторон?

Ответ: Дату и условия увольнения стороны согласуют письменно. Проверьте, указаны ли в соглашении обещанные выплаты.

 

Вопрос: Как происходит увольнение по инициативе работодателя?

Ответ: Основание должно быть предусмотрено законом, а процедура — соблюдена. Просто «попросить написать заявление» работодатель не вправе.

В день увольнения должны выдать окончательный расчёт, включая зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также необходимые документы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие новости на сайте:

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

Оставить комментарий