Пришло время растить именно тех специалистов, которые востребованы современной экономикой
Наталья СИЗОВА, фото автора, пресс-службы регионального Минобра и пресс-службы правительства области
«Получил диплом, но работать по профессии не хочу». Что означает эта фраза? Что человек вовремя не определился. Сделать правильный выбор и освоить дело, которое позволит уверенно смотреть в будущее, помогает проект «Профессионалитет». Он стал частью нацпроекта «Молодежь и дети».
Первые пробы
Как узнать, что по душе? Только попробовав. Желательно, получить такую возможность еще в школе, в старших классах. Система профориентационной работы «Билет в будущее» на это и рассчитана. Есть общероссийский целевой показатель: она должна охватить не менее 43 процентов учеников. А в нашем регионе уже вышли на планку в 67 процентов.
Школьников и студентов приглашают на конкурсы, фестивали, дни открытых дверей, экскурсии на производство…
На заседании правительства области губернатор Олег Мельниченко подчеркнул: надо выстраивать сотрудничество с предприятиями, нацеливая молодежь именно на получение востребованных профессий.
Не случайно в 2026 году к разработке регионального компонента внеурочной деятельности подключили и крупных работодателей. Ребята будут знакомиться с пензенскими производствами. Захотят ли вернуться туда дипломированными специалистами? Будет зависеть от того, что они там увидят.
– Мы вошли в эпоху дефицита кадров и преодолеть ее можно только за счет автоматизации и роботизации производства, повышения производительности труда, – считает глава региона. – Молодые хотят смотреть вперед, хотят технологичную работу с высокой зарплатой.
Воспитать профессионалов
Растить высококлассных специалистов помогают конкурсы профмастерства. Один из них – всероссийский чемпионат «Профессионалы», региональный этап которого проходил в Сурском крае в середине февраля.
В отборочном туре приняли участие рекордное количество ребят – более 3 тысяч. В итоге в основной этап прошли 257 учащихся колледжей и 43 школьника. Участникам под чутким руководством 480 экспертов-наставников предстояло показать мастерство в 46 компетенциях. Это и сварочное дело, и монтаж промышленных роботов, и многие другие.
Как отметил губернатор Пензенской области Олег Мельниченко, чемпионат «Профессионалы» способствует связи среднего профессионального образования и производства, мотивирует молодежь осваивать профессии, которые нужны нашему региону.
– Успешно проявившие себя участники смогут пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве на предприятиях, а лучшие из них представят область на всероссийском этапе, – подчеркнул глава региона.
Площадки чемпионата были организованы на территории 16 учебных заведений.
Вошли во вкус
В Пензенском колледже пищевой промышленности и коммерции соревновались в компетенциях «Поварское дело» и «Кондитерское дело».
В горячем цеху трудились будущие повара – студенты колледжей соответствующего направления из Пензы, Кузнецка, Каменки и Сердобска. В соревновательный день они за четыре часа должны были приготовить и подать котлету по-киевски, два вида гарнира к ней и соус.
– В 2026 году в программе есть обязательное требование: при приготовлении блюд использовать продукты, произведенные в регионе, – пояснила эксперт-наставник турнира, преподаватель колледжа Елена Алькаева. – Так, наши конкурсанты сегодня делают котлеты из филе кур, выращенных на пензенских птицефабриках, гарнир – из картофеля, произведенного пензенскими фермерами.
Напротив поваров сосредоточенно колдовали будущие кондитеры – им предстояло показать класс в выпечке осетинских пирогов с разными начинками. Конкурсанты работали с таким энтузиазмом, что любо-дорого было на них смотреть!
Частичка большого проекта
Чемпионат «Профессионалы» тоже является частью проекта «Профессионалитет», который четыре года апробировался в колледжах и техникумах в качестве эксперимента. Пензенская область была одним из первых регионов, присоединившихся к нему.
С 1 сентября 2026 года проект «Профессионалитет» утратит статус пилотного, став постоянной частью работы – как новый формат организации учебного процесса. Потому что благодаря ему в системе среднего профессионального образования произошла настоящая перезагрузка.
Вместо сухой теории – интересные занятия с использованием современных технологий, непосредственный контакт с представителями предприятий, организаций и учреждений, возможность показать себя с лучшей стороны потенциальному работодателю. Продуманная система подготовки кадров под конкретные нужды экономики – образовательные кластеры, в которые входят колледжи и компании одной отрасли. При этом работодатели активно участвуют в разработке учебных планов для колледжей, предоставляют оборудование, принимают экзамены у студентов и помогают выпускникам в трудоустройстве.
Цифры
Почти 3,5 тысячи школьников прошли профессиональные пробы на базе колледжей, вузов, учреждений дополнительного образования. Свыше 11 тысяч ребят посетили с экскурсиями пензенские предприятия.
Кстати
В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в нашем регионе функционируют три образовательных кластера:
- сельскохозяйственный в Пензенском государственном аграрном университете с участием Мокшанского агротехнологического колледжа, Сердобского многопрофильного техникума и 11 ведущих предприятий АПК;
- строительно-дорожный на базе Пензенского колледжа архитектуры и строительства с участием Каменского техникума промышленных технологий и предпринимательства, Нижнеломовского многопрофильного техникума, Кузнецкого многопрофильного колледжа, Шемышейского филиала Пензенского колледжа пищевой промышленности и коммерции, а также 35 предприятий-партнеров;
- педагогический на базе Пензенского социально-педагогического колледжа с участием Белинского филиала Каменского техникума промышленных технологий и предпринимательства, Кузнецкого многопрофильного колледжа и 44 организаций-работодателей.
В 2026 году в Зареченском технологическом институте откроется четвертый, электронно-промышленный кластер, который совместно с производственным объединением «Старт» и компанией «Максофт» будет готовить кадры для этой отрасли.
